パラＷＡＮ〜マニラの音楽室

最近部下をどやしつけることが多くなった。
実態がわかってくるにしたがって、管理が弱かった面とやはり仕事の仕方がなまぬるいことが如実に見えてきた。
まったく報告もなく、連絡も相談もない。命令したことが進捗していると思っているとまったく進んでいない。進んでいると思ったら自分の仕事を楽にしたいからということでやり方と目標を勝手に変えている。
手順を自分たちで決めているのにそれを守らない。
一歩間違えれば災害がおきてもおかしくない状況がそこいらじゅうにあることが見えてきた。
基本に戻らせ、厳しくしつけるためには場合によってはとった行動がじつはとんでもない間違いであることを認識させるためにどやしつけなくてはならない。
このところ毎日カミナリが落ちている。