2005/4/30
実は減少熟年離婚！ 探偵業務日誌
離婚件数減少 理由は年金分割法施行待ち？ 仙台市
平成に入りほぼ右肩上がりで増えてきた仙台市の離婚件数が、２００３年に減少に転じた。これまで妻側の意思によって増えてきた「熟年離婚」の減少が目立つ。減った原因について専門家は「雇用情勢が厳しく、中高年女性の一人暮らしが難しくなった」「２年後の年金分割法施行を待っている」など、妻側の事情を挙げている。
仙台市の人口動態調査によると、平成元（１９８９）年以降は５０歳以上の熟年離婚の増加が全体の件数を押し上げ、０１年に初めて２０００組を突破。０２年までの１３年間で２倍に増えた。
ところが、０３年は２２２１組で、前年より６３組減少。人口１０００人当たりの件数も０．０７組減って２．１７組となった。
減少が目立った年代は２０代と、５０、６０代の熟年層。特に女性の５０―５４歳は２割減と、最大の減少率になった。
その理由について、行き詰まった夫婦の相談に応じている泉区の「夫婦救援隊」カウンセラー、中幡時子さんは「年金分割法の施行を待っている女性が多いのでは」とみる。年金分割法では、０７年４月以降に離婚した場合、夫婦の合意か裁判所の決定があれば、最大半分まで厚生年金の受給権を分割できるようになる。
実際、中幡さんのもとには、夫の暴力などが理由で離婚を決断しながら、同法の適用を当て込み我慢している妻からの相談もあるという。
「５０代以降の女性については、離婚後の生活への不安が大きく、離婚に踏み切れないケースが多い」と指摘するのは、仙台で女性専用の離婚ホットラインを開く小島妙子弁護士。「中高年には働き口がない上、景気回復の遅れで夫の生活も苦しく、十分な離婚給付を期待できないことがある」と言う。
全国では０４年も離婚の減少傾向が続いており、厚生労働省の最新の推計では、同年は１万７０００組減の２６万７０００組となる見通しだ。
ただ、今後団塊の世代が退職を迎えると、年金分割法の施行もあって離婚が増加に転じるとの見方もある。中幡さんの相談室では、妻から三くだり半を突きつけられた夫が「もう一度やり直したい」と訪れるケースが増えており、今後の動向を握るのもやはり女性のようだ。
（河北新報） - 4月30日
今日のネタは離婚ネタです。
まあ、やはりというか、女性は離婚後の生活をしっかり考えているという結果でしょう。
日本社会も段々女性の地位の向上や、立場の保護が確立してきてはいますが、
まだまだ、女性自身が自立出来る社会ではないという結果でしょう・・・。
この数年は減少しても、まだまだ熟年離婚は減らないし、数年後には逆に
爆発的に増加するだろう・・・。
実際離婚が目的の、不貞・浮気調査の依頼者・対象者の年齢層は50代・60代は
減少していないのだから・・・。
ワシ自身は女性の自立は大賛成だ！ワシ自身家事も育児もやってる（そこそこね）
これから、もっと女性が自立できる社会が確立されれば、離婚大国アメリカに負けない
離婚大国に日本はなっていくのでは？と複雑な心境だ・・・。
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平成に入りほぼ右肩上がりで増えてきた仙台市の離婚件数が、２００３年に減少に転じた。これまで妻側の意思によって増えてきた「熟年離婚」の減少が目立つ。減った原因について専門家は「雇用情勢が厳しく、中高年女性の一人暮らしが難しくなった」「２年後の年金分割法施行を待っている」など、妻側の事情を挙げている。
仙台市の人口動態調査によると、平成元（１９８９）年以降は５０歳以上の熟年離婚の増加が全体の件数を押し上げ、０１年に初めて２０００組を突破。０２年までの１３年間で２倍に増えた。
ところが、０３年は２２２１組で、前年より６３組減少。人口１０００人当たりの件数も０．０７組減って２．１７組となった。
減少が目立った年代は２０代と、５０、６０代の熟年層。特に女性の５０―５４歳は２割減と、最大の減少率になった。
その理由について、行き詰まった夫婦の相談に応じている泉区の「夫婦救援隊」カウンセラー、中幡時子さんは「年金分割法の施行を待っている女性が多いのでは」とみる。年金分割法では、０７年４月以降に離婚した場合、夫婦の合意か裁判所の決定があれば、最大半分まで厚生年金の受給権を分割できるようになる。
実際、中幡さんのもとには、夫の暴力などが理由で離婚を決断しながら、同法の適用を当て込み我慢している妻からの相談もあるという。
「５０代以降の女性については、離婚後の生活への不安が大きく、離婚に踏み切れないケースが多い」と指摘するのは、仙台で女性専用の離婚ホットラインを開く小島妙子弁護士。「中高年には働き口がない上、景気回復の遅れで夫の生活も苦しく、十分な離婚給付を期待できないことがある」と言う。
全国では０４年も離婚の減少傾向が続いており、厚生労働省の最新の推計では、同年は１万７０００組減の２６万７０００組となる見通しだ。
ただ、今後団塊の世代が退職を迎えると、年金分割法の施行もあって離婚が増加に転じるとの見方もある。中幡さんの相談室では、妻から三くだり半を突きつけられた夫が「もう一度やり直したい」と訪れるケースが増えており、今後の動向を握るのもやはり女性のようだ。
（河北新報） - 4月30日
今日のネタは離婚ネタです。
まあ、やはりというか、女性は離婚後の生活をしっかり考えているという結果でしょう。
日本社会も段々女性の地位の向上や、立場の保護が確立してきてはいますが、
まだまだ、女性自身が自立出来る社会ではないという結果でしょう・・・。
この数年は減少しても、まだまだ熟年離婚は減らないし、数年後には逆に
爆発的に増加するだろう・・・。
実際離婚が目的の、不貞・浮気調査の依頼者・対象者の年齢層は50代・60代は
減少していないのだから・・・。
ワシ自身は女性の自立は大賛成だ！ワシ自身家事も育児もやってる（そこそこね）
これから、もっと女性が自立できる社会が確立されれば、離婚大国アメリカに負けない
離婚大国に日本はなっていくのでは？と複雑な心境だ・・・。
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2005/4/29
祝！５００号！ スポーツ
いやぁ〜ようやく出たね！
おめでとう！キヨ！ありがとうキヨ！
ワシは清原ファンなのだよ！
ま、同世代だしね、甲子園ＰＬ学園時代の彼を初めてテレビで観て以来のファン。
西武への涙の入団、そして涙の初優勝、幾多の名勝負、まさに清原と共に
野球ファンを歩んできた！と言っても過言ではないだろう。
そう、最近２０００本安打達成（祝）の古田も凄いけどね！
でも清原には華があるし、何より勝負強い！
そして、悲しいかな「無冠の帝王」
彼の全てが絵になる！
これからも頑張って記録を更新し続けてくれ！
キヨの勇姿を目に焼きつけ、これからワシも頑張ろうっと！
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おめでとう！キヨ！ありがとうキヨ！
ワシは清原ファンなのだよ！
ま、同世代だしね、甲子園ＰＬ学園時代の彼を初めてテレビで観て以来のファン。
西武への涙の入団、そして涙の初優勝、幾多の名勝負、まさに清原と共に
野球ファンを歩んできた！と言っても過言ではないだろう。
そう、最近２０００本安打達成（祝）の古田も凄いけどね！
でも清原には華があるし、何より勝負強い！
そして、悲しいかな「無冠の帝王」
彼の全てが絵になる！
これからも頑張って記録を更新し続けてくれ！
キヨの勇姿を目に焼きつけ、これからワシも頑張ろうっと！
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2005/4/28
福知山線脱線事故で思うこと・・・ 事件（探偵アングル）
亡くなられた方のご冥福を心からお祈りします・・・。
私事ですが、一ヶ月間以上間が空いてしまいました、少ないながら応援又は
ご愛読の方にはご迷惑おかけいたしました。
いやあ・・・ものすごい忙しさで・・・それは後々日記にアップしますね。
さて今回の大惨事、皆さんも感じることが大いにあったと思います。
オーバーラン⇒スピードの出しすぎ⇒横転・脱線という事件の概要・原因も
もちろん追求し、ＪＲには今後の再発は当たり前に防止してもらわなければならない！
が、私個人の意見としては、オーバーランの原因が何か？という事が重要だと思う。
定刻遅延に対する厳しい罰則によるプレッシャーが、直接の要因とも言われている、
遅延はオーバーランのためであり、実はオーバーランの以前に混雑が一つの原因では
なかったのか？
運転士は１１ヶ月の経験、４月になれば電車に乗る人間は自然に増え、実は４月は
サラリーマン経験おありの方ならお分かりでしょうが、人が増えても上手く仕事が回らない
何故かイロイロなトラブルが起こりがちだ、その人的要因もあり、又４月という月を
運転士として初めて向かえ、運転の技量に影響が出てしまったのではないか？
運転士にも過失はもちろんあったであろう、だが業務システムや体制・体質が
一番問題だと思う。
ＪＲのみならず、日本の企業の悪しき体質が、今回の大惨事を教訓に改善しては
くれないか？と切に願って止まない・・・。
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私事ですが、一ヶ月間以上間が空いてしまいました、少ないながら応援又は
ご愛読の方にはご迷惑おかけいたしました。
いやあ・・・ものすごい忙しさで・・・それは後々日記にアップしますね。
さて今回の大惨事、皆さんも感じることが大いにあったと思います。
オーバーラン⇒スピードの出しすぎ⇒横転・脱線という事件の概要・原因も
もちろん追求し、ＪＲには今後の再発は当たり前に防止してもらわなければならない！
が、私個人の意見としては、オーバーランの原因が何か？という事が重要だと思う。
定刻遅延に対する厳しい罰則によるプレッシャーが、直接の要因とも言われている、
遅延はオーバーランのためであり、実はオーバーランの以前に混雑が一つの原因では
なかったのか？
運転士は１１ヶ月の経験、４月になれば電車に乗る人間は自然に増え、実は４月は
サラリーマン経験おありの方ならお分かりでしょうが、人が増えても上手く仕事が回らない
何故かイロイロなトラブルが起こりがちだ、その人的要因もあり、又４月という月を
運転士として初めて向かえ、運転の技量に影響が出てしまったのではないか？
運転士にも過失はもちろんあったであろう、だが業務システムや体制・体質が
一番問題だと思う。
ＪＲのみならず、日本の企業の悪しき体質が、今回の大惨事を教訓に改善しては
くれないか？と切に願って止まない・・・。
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